REGIONAL MATO GROSSO DO SUL

Chapa Força Magistral

Presidente:                Maria Beatriz Benitez Féres 
Vice-presidente:         Sidney Roberto Rivas
Secretária:                 Maria Luiza Mendes Stangarlin
Segunda Secretária:   Ana Paula Busato Zandavalli
Primeira tesoureira:    Sílvia Letícia V. Alves Ferreira
Segundo Tesoureiro:   Sonia Regina Soares da Silveira

Proposta e Conteúdo Programático

– Promoção de cursos de atualização, com local, assunto e palestrantes sugeridos pelos associados;
– Promoção de eventos de confraternização e debates entre os associados;
– Aproximação da Regional MS com outras Anfarmag Regionais, visando a realização de troca de experiências e ações em comum;
– Promover ações e campanhas que valorizem o farmacêutico magistral junto à comunidade;
– Dar continuidade ao planejamento de comunicação institucional voltado para a comunidade.
– Ampliação do número de associados;
– Ampliar o relacionamento como entidade representativa com as VISA Municipais e Estadual, bem como com outros órgãos fiscalizadores, como o MAPA e INMETRO.
– Aproximação da diretoria da Anfarmag Regional com os associados visando conhecer as dificuldades de cada farmácia associada e orientar no que for possível.

REGIONAL MINAS GERAIS

Chapa Força Minas

Presidente:                Andréa Vilela de Oliveira Santos.
Vice-Presidente:        Astrid Chucre Dias
Secretário Geral:        Rômulo Augusto Modesto Oliveira.
Segundo Secretário:    Keylla Fernandes Barbosa
Tesoureiro Geral:        Soraia Moura Tavares de Almeida.
Segundo Tesoureiro:    Andréa Kamizaki Lima

Proposta e Conteúdo Programático

Propostas:

1.    Construir, junto com a Anfarmag Nacional, novo modelo de gestão das diretrizes da sustentabilidade (técnica, política, econômica e social) requeridas pela cadeia de negócios envolvidos com o medicamento e produto magistral;
2.    Apoiar a Anfarmag Nacional no desenvolvimento de ações para assegurar o melhor regime tributário aos negócios da cadeia magistral;
3.    Continuar o esforço de participação dos associados no SINAMM;
4.    Promover cursos de atualização para os associados, nas áreas técnica, financeira e de gestão;
5.    Reforçar a atuação do COE – Comitê de Ética, em Minas Gerais;
6.    Aprimorar os atuais canais de comunicação com os associados;
7.    Incrementar o relacionamento com estudantes de farmácia, através das escolas de farmácia;
8.    Desenvolver projetos em parceria com outras Regionais, como congressos, feiras, fóruns e outros;
9.    Continuar a luta com deputados e senadores com a finalidade de apoiar o Setor Magistral;
10.    Reunir trimestralmente com os associados para debater problemas e soluções do Setor Magistral;
11.    Continuar o esforço para a UNIÃO E DEFESA do Setor Magistral.

METAS 2013 – 2015:

1.    Realizar ações em parceria com a VISA / ANVISA e o CRF / CFF.
2.    Aumentar o número de associados em Minas Gerais.
3.    Realizar, anualmente, assembleia geral associada a um fórum farmacêutico, no período de 2013 a 2015.

Planos:

4.    Participar de no mínimo 1 congresso médico por ano, preferencialmente em parceria com outras Regionais.
5.    Participar do Congresso Farmacêutico realizado pelo CRF-MG, em 2013 e 2015.
6.    Realizar reuniões com a VISA Estadual para descrição de ações.
7.    Participar de todas as reuniões de liderança junto à ANFARMAG Nacional.
8.    Apoiar e participar, em âmbito estadual, todas as ações da ANFARMAG Nacional.

REGIONAL ESPIRITO SANTO

Chapa Integração Magistral

Presidente:            Hugo Guedes de Souza
Vice Presidente:    Denise de Almeida Martins Oliveira
Secretario:            Jaqueline Stöckl
2º secretario:        Odisséia Marli Gimenes Martins
Tesoureiro:           Rodrigo Assis Ottoni
2º Tesoureiro:       Didio Gorini Aguiar

Proposta e Conteúdo Programático

1) Disponibilizar e Ampliar Capacitação de Farmacêuticos e Colaboradores das Farmácias Magistrais.
2) Ampliar a representatividade da Anfarmag – Regional Espírito Santo na Capital e Interior do Estado.
3) Ampliar Relacionamento com Instituições de Ensino Acadêmico
4) Buscar e promover o relacionamento com Instituições Governamentais
5) Promover parcerias com Instituições comerciais e de apoio a Micros e pequenas empresas
5) Incentivar e promover padronizações Técnicas entre as Farmácias.
6) Promover e ampliar a visibilidade da farmácia magistral junto à comunidade
7) Incentivar o Associativismo e cooperativismo

REGIONAL SANTA CATARINA

Chapa SC

Presidente:              Rodrigo Michels Rocha
1º Vice Presidente:   Daniele Bordin
Tesoureiro Geral:      Alessandra Uber Ghisi
2ª Tesoureira:           Alessandra Klein Da Silva Costa
Secretaria Geral:      Raffaella Sandrini Pizzolatti
2ª Secretária:           Crisne Leite Mantovani

Proposta e Conteúdo Programático:

Reuniões: Manter o formato atual, mas realizar reuniões bimestrais com os associados para melhor interagir a classe, informar e fomentar o aperfeiçoamento e a atualização técnica, jurídica e administrativa dos profissionais e estabelecimentos associados, com fóruns, workshops, cursos de atualização, programas de educação continuada, palestras, mesas redondas, coleta de dados e troca de informações, apresentação de trabalhos e pesquisa e trabalhos de oficina. Focando em reuniões técnicas, com trabalhos voltados para farmacotécnica e padronizações, sempre levando em consideração a coleta de dados dos associados, promovendo a troca de experiências entre todos, enriquecendo cada vez mais os encontros da Regional – SC. Resultando assim, numa maior integração do grupo, como também a padronização das ações individuais e o crescimento técnico-científico do grupo, visando o fortalecimento da classe no Estado.

Conselho Consultivo: Teremos um conselho consultivo que participará das reuniões da Diretoria, composto por associados convidados e também membros de Diretorias anteriores, para auxiliar nas tomadas de decisões (com a experiência já vivenciada em anos anteriores, esta ação otimizará os trabalhos da nova Diretoria).

Conselho Fiscal: É importante auditar e orientar a tesouraria, para isto teremos o segundo tesoureiro e o Conselho Consultivo. Deverá ser realizado em reuniões previamente estabelecidas, somente para a Diretoria (realizadas mensalmente, com demonstrativos através de planilhas). O resultado esperado é uma maior transparência e o aprimoramento dos recursos financeiros. O resultado destas reuniões deverá ser apresentado aos associados como prestações de conta, em reuniões, onde também dever-se-á apresentar futuras prioridades a serem custeadas.

Marketing: Por intermédio de uma Campanha bem planejada, atingindo o público consumidor, e os prescritores, usando vários meios de comunicação disponíveis, esta Diretoria pretende fortalecer o segmento, valorizar e divulgar o trabalho magistral realizado pela farmácia magistral e ações feitas pela ANFARMAG como o SINAMM, conquistando a confiança e credibilidade nos produtos manipulados e nos farmacêuticos magistrais. Estas ações ainda terão como objetivo aumentar o número de associados na entidade e o número de prescritores de produtos manipulados, consequentemente aumentar o número de receitas magistrais.

Programa de Parceria com VISA, CRF, e outros órgãos afins: A nova Diretoria pretende incentivar ações orientativas e preventivas dos órgãos fiscalizadores como modo de minimizar ações punitivas por parte destes órgãos e promover uma atualização desses órgãos sobre as nossas ações. Para tanto a Diretoria deverá marcar reuniões com estes órgãos e trazê-los a participar com os associados de eventos e reuniões.

Sede: dotar a sede regional de equipamentos e pessoal, para fornecer um atendimento ágil e de qualidade aos associados. Melhorar os canais de comunicação entre a diretoria e os associados com informes constantes via e-mail, que serão coordenados por pessoa da diretoria especialmente responsável por eles. Estreitar ainda mais os laços de comunicação com a Nacional, permitindo assim que todos se sintam parte do processo.

Cursos: aperfeiçoamento técnico-científico, legal, gerencial e gestor dos associados, promovendo cursos, palestras, seminários, que promovam uma educação continuada ao associado gerando qualificação e desenvolvimento, com consequente, um salto no nível da qualidade magistral em SC.

REGIONAL PARANÁ

Chapa Ação e Determinação

Presidente:           Cleunice Fidalski
Vice-presidente:    Dagmar Terezinha Kessler
Secretária geral:    Polyana Ehlke Wiedmer Yamamoto
2ª Secretária:        Ariadne  Silvana Almeida Gural
Tesoureira geral:   Cleângela Rosani Busanello
2ª Tesoureira:       Sabrina Guedes Barreto

Proposta e Conteúdo Programático

1. Dar continuidade e aprimorar os trabalhos realizados pela atual diretoria;
2. Atuar em defesa dos interesses do setor magistral; 3. Fortalecer a Entidade frente aos Órgãos Públicos;
4. Aumentar a participação dos associados junto à Associação, por meio de reuniões, plenárias, seminários e confraternizações;
4. Aumentar a adesão de associados, com o objetivo de fortalecer a entidade, enquanto representante legítima do setor magistral;
5. Realizar reuniões, cursos e/ou capacitações oferecidas pela Regional em cidades pólo do Estado, para melhor aproximação dos associados com a entidade;
6. Apoiar, incentivar e participar das propostas da Diretoria Nacional, atendendo ao Plano de Governança;
7. Fortalecer a integração com os órgãos fiscalizadores estaduais e municipais, entidades profissionais e instituições de ensino superior do Estado do Paraná;
8. Aumentar o número de farmacêuticos com o título de Especialista em Manipulação Magistral Alopática no Estado do Paraná;
9. Criar comissões  para desenvolver trabalhos que atendam as necessidades regionais, bem como discutir pontos críticos do setor;
10. Incentivar maior participação das farmácias no SINAMM, como forma de assegurar a melhoria do segmento e do medicamento manipulado;
11. Realizar promoções na mídia para divulgação e valorização do Farmacêutico Magistral e da Farmácia de Manipulação como medicamento personalizado;
12. Divulgar a entidade com palestras nas universidades, faculdades, Conselhos Regionais, bem como às Vigilâncias Sanitárias Municipais e do estado do Paraná;
13. Realizar eventos junto à população para promover o medicamento manipulado;
14. Criar página na Internet (site da regional) com o objetivo de divulgar as ações e melhorar a comunicação com o associado;
15. Realizar parcerias/convênios com empresas que oferece/realizam serviços utilizados pelas farmácias, tais como: contábeis, PPRA e PCMSO, limpeza de caixa d’água, programa de dedetização, analise de águas, intuito de baratear os custos.
16. Dar continuidade a assessoria de imprensa da regional para veicular os acontecimentos aos associados e a população em geral com rapidez.

REGIONAL GOIAS/TOCANTINS

Chapa Valorização Magistral

Presidente:           Alessandro Marcius Silva
Vice-Presidente:    Gilmar Silva Dias
Secretário:            Rosa Maria de Brito Steckelberg
2ª Secretário:        Juliana Nascente Guedes
Tesoureira:           Walkíria Simone Tokarski Vêncio
2ª Tesoureira:       Rafael do Carmo Rosa Alves

Proposta e Conteúdo Programático

Propostas Administrativas:

•    Modernização da sede da Regional Goiás/ Tocantins;
•    Aquisição de novos equipamentos para melhor atender aos associados;
•    Evolução nos serviços de atendimento aos associados;
•    Ampliar a proximidade com as empresas avaliando suas carências e necessidades.

Propostas Técnicas;

•    Apoio, incentivo e valorização do programa SINAMM;
•    Realização de cursos presenciais que atendam às necessidades do associado;
•    Manutenção do trabalho de parceria com entidades farmacêuticas e agentes reguladores do setor;
•    Manutenção e incremento do trabalho de Padronizações no setor Magistral.

Propostas Institucionais:

•    Valorização do setor Magistral junto à sociedade dos estados de Goiás e Tocantins;
•    Manutenção do trabalho de parceria com entidades farmacêuticas e agentes reguladores do setor;
•    Valorizar e incentivar o fortalecimento do segmento magistral entre os associados e trazer novos associados para a entidade.

REGIONAL RIO GRANDE DO SUL

Chapa RS

Presidente:           Eduardo Aranovich de Abreu
Vice-Presidente:    Cezar Renato de Moura
Secretário:            Ricardo Franco Pradel
2ª Secretário:        Miriam Rosa Moschetta
Tesoureira:           Silvia Mux Chagas
2ª Tesoureira:       Fabiane Cristina Trasel Bernardes

Proposta e Conteúdo Programático

1.    Resgatar os sócios inativos, 
2.    Aumentar os benefícios dos associados;
3.    Avaliar e gerenciar recursos humanos da Regional;
4.    Capacitar os associados em diversas áreas;
5.    Fortalecer a imagem da Anfarmag através da aproximação aos órgãos de saúde, da academia, de políticos e da sociedade civil;
6.    Divulgar a Anfarmag quanto Associação Magistral;
7.    Aumentar a capacidade executiva

REGIONAL BAHIA/SERGIPE

Chapa BA/SE

Presidente:              Edza Martins Brasil    
Vice Presidente:       Patricia Chagas Duarte de Meneses
Secretária Geral:      Rosalvo T de Lima  Jr.
2º Secretário:           Wilson Saback Dias dos Santos Jr.
Tesoureiro Geral:      Claudia Cristina S. Aguiar
2º Tesoureiro:          Tatiana Medeiros Freitas Galvão

Proposta e Conteúdo Programático

•    Desenvolver a representatividade da Anfarmag perante a sociedade e as sociedades médicas e academias.

•    Aprimorar os serviços de apoio ao associado a fim de que o resultado do trabalho da assessoria cause impacto positivo no dia a dia das farmácias e profissionais filiados a Anfarmag.
•    Ampliar o programa de educação continuada da?Anfarmag (presencial), incluindo temas gerenciais, marketing e gestão de empresas e negócios.
•    Desenvolver ações para assegurar o melhor regime tributário aos negócios da cadeia magistral.

REGIONAL MATO GROSSO

Chapa Integração

Presidente:              Célio Fernandes    
Vice Presidente:       Lucelena Bertoli
Secretária Geral:      Cybele Moniz Figueira
2º Secretário:           Andréa Cristina Gonçalves Carvalho
Tesoureiro Geral:      Virginia Gonçalves
2º Tesoureiro:           Mauriceia Miola

Proposta e Conteúdo Programático

Objetivo: Fortalecer o setor magistral, promovendo a ampliação e a integração de associados, e valorização do medicamento manipulado.
Público Alvo: Farmacêuticos, técnicos em farmácia magistral, proprietários de farmácia magistral, estudantes de farmácia, universidades, políticos, órgãos fiscalizadores, imprensa e sociedade em geral.
Propostas de Gestão:
1.    Ampliar o quadro associativo, visando dar mais corpo a Regional além de promover mais benefícios às farmácias magistrais associadas.
2.    Fortalecer a identidade e representatividade da entidade, através do apoio político com atuação direta dos associados em todo o Estado, junto aos poderes constituídos;
3.    Defender o setor e promover legislações que beneficiem o setor magistral.
4.    Dinamizar a Assessoria Jurídica local em parceria com Ass. Jur. Nacional;
5.    Dinamizar a atuação do escritório da Anfarmag Regional;
6.    Divulgar o medicamento manipulado junto á classe médica e população;
7.    Manter bom relacionamento e atuar em parceria com as vigilâncias Sanitárias, SES/MT, CRF/MT e demais instituições profissionais e empresariais;
8.    Manter e prospectar novos convênios com empresas no sentido de diminuir custos para os associados;
9.    Fortalecer canais de comunicação e interação com associados;
10.    Promover palestras em Universidades;
11.    Promover campanhas Educativas;
12.    Aumentar a participação dos associados através de diretorias com as seguintes funções:
•    Diretoria de Comunicação/Imprensa; (relacionamento associado e sociedade).
•    Diretoria de Educação profissional; (Cursos e palestras).
•    Diretoria de Mercado; (Preços, concorrência, parcerias, oportunidades).
•    Diretoria Técnica/cientifica. (Sinamm, Faculdades)

REGIONAL RIO DE JANEIRO

Chapa RJ

Presidente:               Aline Coppola Napp
Vice Presidente:       Maria Cristina Ferreira Silva
Secretário Geral:       Martha Fioretti
Segundo Secretario:  Gelza Rubia Rigue de Araújo
Tesoureiro Geral:       Rafaela Luna
Segundo Tesoureiro:  Graciete Feijó Endringer

Proposta e Conteúdo Programático

– Trabalhar pela ampliação de mercado e redução de custos nas farmácias magistrais
– Promover a interação com órgãos reguladores
– Manter os serviços de assessoria Jurídica gratuita
– Manter a gratuidade aos associados nas atividades e cursos presenciais
– Promover o medicamento manipulado para todos os públicos de interesse

REGIONAL DISTRITO FEDERAL

Chapa DF

Presidente:              Cleide Regina da Silva
Vice-presidente:      Noemi Emi  Oyasaiki
Secretário Geral:      Jose Daniel Duarte Ribeiro
2º Secretária:          Nubia Helena Ferreira Bittencourt
Tesoureira Geral:     Conceição de Maria Maciel Asevedo
2º Tesoureira:          Sandra Tamara Ribeiro Cardoso

Proposta e Conteúdo Programático

1-Apoiar as iniciativas da ANFARMAG nacional;
2-Promover Seminário sobre legislação farmacêutica;
3-Estruturar o Boletim Informativo da Regional DF;
4-Ampliar o relacionamento com as entidades políticas e fiscalizadoras;
5-Divulgar e estimular maior participação no SINAMM;
6-Promover a sustentabilidade;
7-Promover a representatividade;
8-Promover a renovação de lideranças;
9-Campanhas para promover o Setor Magistral no DF e
10-Promover cursos de capacitação técnica.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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