Em atenção ao disposto pelo Regulamento Eleitoral da Anfarmag, a Comissão Eleitoral divulga as chapas regularmente inscritas, seus componentes e respectivos programas para as eleições destinadas ao preenchimento dos cargos de Diretoria das Regionais Anfarmag.
A partir desta data, inicia-se o prazo de 5 dias para apresentação de impugnações às chapas regularmente inscritas.
Comissão Eleitoral
Lista abaixo das chapas inscritas:
REGIONAL BAHIA/SERGIPE
Presidente: Rosalvo Tilço de Lima Junior
Primeira Vice-Presidente: Patrícia Chagas Duarte de Meneses
Segunda Vice-Presidente: Eleonora Santana de Aragão
Secretária Geral: Claudia Cristina Silva Aguiar
Segunda Secretária: Juliana Santos Cardial Cavalcanti
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
- Reforçar a presença da Anfarmag junto aos associados da regional, através de reuniões em Salvador, no estado de Sergipe e interior do estado da Bahia.
- Manter uma relação de proximidade com os órgãos de fiscalização, criando um ambiente de mútua colaboração.
- Fortalecer a relação com o CRF, através de atividades junto ao GT Magistral.
- Realizar parcerias junto a entidades de consultorias, visando apresentar soluções para as demandas dos nossos associados.
- Dar continuidade ao trabalho de busca pela recuperação da margem financeira no setor magistral.
- Disseminar a cultura em prol do crescimento do cooperativismo magistral.
REGIONAL DISTRITO FEDERAL
Presidente: Carlos Alberto Pinto De Oliveira
Primeiro Vice-Presidente: Maicon Histoshi Maeda
Segundo Vice-Presidente: Leonardo Fernandes
Secretária Geral: Noemi Oya
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
- Viabilizar parceria com SEBRAE via Programas Empreender e SEBRAE INOVA;
- Promover e defender o Associativismo e o Cooperativismo;
- Trabalhar para ampliar o relacionamento com os poderes constituídos;
- Promover o Medicamento e o produto Magistral;
- Promover a representatividade regional;
- Promover encontros “on the road” na regional;
- Aprimorar os canais de comunicação para amplificar os principais projetos do ecossistema COLLAB MAGISTRAL.
REGIONAL ESPÍRITO SANTO
Presidente: Mônica Barcelos da Costa Meneghel
Primeiro Vice-Presidente: Paulo Alexandre Lopes Palácio
Segunda Vice-Presidente: Renata Krohling
Secretária Geral: Denise Martins Oliveira
Segundo Secretário: Ciro Olmo Junior
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
- Promover o tratamento individualizado
- Sustentabilidade do setor magistral
- Buscar apoio para micro e pequena empresa
REGIONAL GOIÁS/TOCANTINS
Presidente: Mara Rubia Ferreira de Freitas
Primeiro Vice-Presidente: Anderson Ghizzoni
Segunda Vice-Presidente: Luciene Meira Rocha
Secretária Geral: Walkiria Simone Tokarski Vencio
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
- Parceria com o Sebrae: Cursos de Gestão, Finanças e Marketing;
- Aumentar o número de associados à Anfarmag e Coopermag;
- Divulgar a Anfarmag dentro das Universidades de Medicina, Nutrição e outras universidades da área de saúde;
- Aproximação com o CRF, Visas Capital e Interior;
- Intensificar o trabalho político junto à Assembleia Legislativa de Goiás e Tocantins;
- Implementação do Personal Quality
- Campanha de valorização da Anfarmag junto aos associados.
- Apoio aos projetos da Anfarmag saúde individualizada e Marketplace.
- Apoio a Anfarmag e Coopermag junto ao projeto da distribuidora Irial Mag.
- Apoio a pesquisa de preços de alguns ativos estratégicos para melhorar a diferença de preços entre as Farmácias.
REGIONAL MATO GROSSO DO SUL
Presidente: Claudia Costa Machado Soares
Primeira Vice-Presidente: Tamara Zorzi
Segunda Vice-Presidente: Mirela Ustulin e Santos
Secretária Geral: Raquel Fogosi Ledo
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
- Dar continuidade ao trabalho que já tem sido desenvolvido para o crescimento da associação e em consequência o setor magistral.
- Estreitar o relacionamento com os associados;
- Promover todos os projetos desenvolvidos pela associação visando o melhor uso;
- Promover a Coopermag e Irial mag
REGIONAL MATO GROSSO/ACRE/RONDÔNIA
Presidente: Natalie Balster Moreira de Castilho
Primeira Vice-Presidente: Mara Betulia Silva Parolin
Segunda Vice-Presidente: Maria Carolina Mestre Medeiros Brunelli
Secretária Geral: Cybele Moniz Figueira Farias Santos
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
- Ampliar o quadro associativo, fortalecendo canais de comunicação e interação com associados; promovendo eventos de capacitação técnica e de gestão, divulgando os benefícios oferecidos às farmácias magistrais associadas, visando dar mais corpo e representatividade a Regional MT/RO/AC e a Anfarmag.
- Fortalecer a identidade e representatividade da Anfarmag, através do relacionamento para obtenção do apoio político com atuação direta dos associados em todo o Estado, junto aos poderes constituídos;
- Atuar em cooperação com as vigilâncias Sanitárias, SES/MT, CRF/MT e demais instituições profissionais, de ensino e empresariais, visando a promoção, defesa e a sustentabilidade do setor magistral;
- Incentivar a organização cooperativa dos associados a fim de prospectar novas oportunidades de negócios, no sentido de melhorar a gestão e diminuir custos para os associados;
- Promover eventos e campanhas junto a prescritores, visando o incremento do receituário magistral.
- Atuar, através do representante regional no Conselho de administração nacional, a fim de defender os interesses do setor magistral, alinhado com as políticas e diretrizes estratégicas, mantendo um canal de comunicação direto e estreito relacionamento com a Anfarmag Nacional.
REGIONAL MINAS GERAIS
Presidente: Maria Alicia Ferrero
Primeiro Vice-Presidente: Helbert Santos Bontempo
Segunda Vice-Presidente: Keylla Fernandes Barbosa
Secretário Geral: Renato Sergio de Farias
Segunda Secretario: Soraia Pedroso Pickler
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
- Valorizar o farmacêutico magistral e a prescrição farmacêutica;
- Valorizar e divulgar o medicamento manipulado;
- Fortalecer a entidade através do aumento do número de associados;
- Estreitar o relacionamento com os stakeholders do setor magistral (fornecedores, sindicatos, conselhos de classe, ANVISA, VISAs, etc.)
- Estreitar o relacionamento com o Sebrae para fomento do setor;
- Capacitar os gestores das farmácias magistrais e aprimorar a capacitação técnica dos demais funcionários magistrais;
- Divulgar o setor magistral e a Anfarmag no meio acadêmico;
- Criar um programa de relacionamento com profissionais da área de saúde (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, veterinários, enfermeiros) para fomentar a prescrição de medicamentos, cosméticos e suplementos manipulados;
- Implementar um novo modelo de gestão para as Sucursais da Anfarmag MG, dando-lhes mais autonomia e responsabilidade;
- Desenvolver projetos em parceria com outras Regionais, como congressos, feiras, fóruns e entre outros;
- Engajar os políticos mineiros nos projetos relacionados ao setor magistral;
- Reativar a participação da Anfarmag no Comitê Magistral do CRF MG;
- Otimizar o resultado financeiro das farmácias de manipulação por meio de convênios com empresas prestadoras de serviços para redução dos custos fixos;
- Aprimorar canais de comunicação com os associados e aumentar a participação dos associados nas decisões da entidade;
- Representar ativamente a regional MG nas reuniões da Anfarmag Nacional;
- Elaborar o planejamento estratégico e traçar um plano de ação para a gestão da Regional MG;
REGIONAL PARÁ/AMAPÁ/AMAZONAS/MARANHÃO/RORAIMA
Presidente: Camila Andréa Pará Rodrigues
Primeiro Vice-Presidente: Paulo Roberto Jost
Segundo Vice-Presidente: Marcelo Brasil do Couto
Secretária Geral: Brenda Costa Azevedo de Oliveira
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
- Trabalhar na Regional Norte para a consolidação, ampliação e defesa da ANFARMAG como entidade representativa nacional aumentando dessa forma, a sua importância e credibilidade;
- Ações de MKT e estratégia para prescritor e população visando apresentar e mostrar os benefícios do setor magistral;
- Aumentar a integração entre os Estados que compõe a Regional Norte, extremamente distantes, incentivando a captação de novos associados para a ANFARMAG, utilizando, para isso, visitas presenciais e reuniões remotas de maneira que a presença da entidade seja um fator agregador;
- Atuação constante junto aos órgãos fiscalizadores, Estaduais e Municipais com a finalidade de estreitar o relacionamento, defendendo o setor magistral e o segmento farmacêutico como um todo;
- Atuar junto aos CRFs que compõe a área de abrangência de nossa regional para que a integração técnica e cientifica, através de eventos e encontros, se consolide fortalecendo os profissionais Farmacêuticos;
- Fortalecer adesão à COOPERMAG, divulgando e estimulando o associativismo com o objetivo de diminuir custos para os associados e estimular assim a captação de novos cooperados;
- Trabalhar constantemente para construção do associativismo e fortalecimento da Farmácia Magistral.
REGIONAL PARANÁ
Presidente: Elaine Cristina Bueno
Primeira Vice-Presidente: Laryssa Kathlin Rauh
Segunda Vice-Presidente: Karen Janaina Galina
Secretária Geral: Franciely Leticia Kanno Naito
Segunda Secretária: Rejane Alves Gué Hoffmann
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
- Dar continuidade e aprimorar os trabalhos realizados em defesa dos interesses do setor magistral, pela atual diretoria;
- Fortalecer e defender os interesses dos associados frente aos Órgãos Públicos e fiscalizadores estaduais e municipais;
- Trabalhar regionalmente para aumentar o market share das farmácias, promover eventos que auxiliem na gestão das empresas visando aumentar a lucratividade;
- Atualizar os treinamentos na plataforma da Anfarmag para o comercial e técnico;
- Posicionamento estratégico e MKT digital;
- Desenvolver estratégias para divulgação do projeto saúde individualizada junto aos associados, prescritores e população;
- Criar mecanismos de comunicação entre diferentes conselhos de classe para consolidação da prescrição racional na área de estética e nutrição;
- Ter uma agenda de encontros presenciais e on line com associados para divulgar os projetos estruturantes da Anfarmag;
- Fomentar a participação da entidade junto as universidades para consolidar a farmácia magistral como uma estratégia na terapia individualizada;
- Propagar o cooperativismo e todos os benefícios que ele agrega ao setor;
- Estimular o relacionamento entre o setor magistral e os hospitais, de forma a contribuir no acesso a medicamentos que atendam às necessidades farmacoterapêuticas individuais de grupos específicos.
REGIONAL PERNAMBUCO/ALAGOAS/PARAÍBA
Presidente: José Patrocínio de Andrade Filho
Primeira Vice-Presidente: Magna Fernanda Almeida Figueiredo
Segundo Vice-Presidente: Augusto César Queiroz de Carvalho
Secretária Geral: Juliana Saldanha
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
- Realizar eventos presenciais e online visando a educação continuada dos conhecimentos específicos da área farmacêutica bem como tecnologia, marketing digital, gestão de pessoas e satisfação dos clientes prescritores;
- Aproximação com os órgãos de fiscalização a nível municipal, estadual e federal, procurando estabelecer parcerias e entender quais pontos vulneráveis podem comprometer nossa atividade;
- Realização de eventos junto com o Conselho Regional de Farmácia estreitando o relacionamento entre o profissional farmacêutico e órgão fiscalizador da nossa atividade;
- Divulgar as atividades e benefícios da nossa associação, através do nosso guia, para já associados e não associados, objetivando maior adesão aos produtos da ANFARMAG e conquista de novos sócios;
- Estabelecer com a Diretoria metas para conseguirmos, principalmente no interior dos estados, a adesão de novos sócios;
- Desenvolver atividades juntos às associações de comunidades áreas afins, divulgando a função social e terapia individualizada do produto magistral.
- Engajar a divulgação dos produtos manipulados em redes sociais, com o apoio estratégico de influenciadores visando expandir novos públicos;
- Estabelecer parcerias com fornecedores do setor (importadores), fortalecendo a necessidade de garantia, e qualificação dos insumos comercializados;
- Reuniões periódicas com associados, para a colaboração e prestação de contas do plano de trabalho da regional Pernambuco-Paraíba-Alagoas;
- Realização de eventos com palestrantes reconhecidos nacionalmente e em parceria com faculdades locais, para divulgação da Anfarmag e qualificação educacional possibilitando diminuição de Risco Sanitário.
REGIONAL RIO DE JANEIRO
Presidente: Caroline Ramalho Santos
Primeira Vice-Presidente: Graciete Feijó Endringer
Segunda Vice-Presidente: Sheila Dutra Garcia
Secretária Geral: Gelza Rúbia Rigue de Araújo
Segundo Secretário: Thiago Nunes De Oliveira
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
- Gestão Integrada – Dar suporte para desenvolvimento e aplicação das diretrizes definidas pelo conselho administrativo para atuação da Anfarmag a nível regional e nacional.
- Gestão Do Negócio – Dar continuidade ao trabalho de ampliação de mercado e redução de custos para o segmento magistral, com a divulgação institucional dos produtos e serviços elaborados para os associados.
- Regulatório Sanitário – Retomar contato com as instituições: CRF, MAPA e Vigilâncias Sanitárias. Buscando oportunidades para estabelecer colaboração com as mesmas, levantando informações que possibilitem auxiliar as farmácias em ações preventivas.
- Divulgação Institucional Da Anfarmag – Manter contato com as entidades de ensino superior em Farmácia, visando a divulgação da atividade magistral, por meio de palestras, encontros e outros eventos.
- Poderes Constituídos/ Regulatório Sanitário – Manter o serviço de assessoria jurídica da regional, para monitoramento de riscos no legislativo estadual e nos municípios do Rio de Janeiro, posicionamento da diretoria quanto às movimentações legislativas e suporte aos associados (conforme contrato).
- Captação E Relacionamento Com Associados – Promover e participar de eventos que divulguem o medicamento manipulado, em congressos, eventos acadêmicos e outras oportunidades.
- Relacionamento Institucional – Apoiar outras entidades farmacêuticas, buscando parcerias que beneficiem os associados
REGIONAL RIO GRANDE DO SUL
Presidente: Sílvia Muxfeldt Chagas
Primeira Vice-Presidente: Karen Passos Nehme
Segunda Vice-Presidente: Miriam Rosa Moschetta
Secretária Geral: Cristine dos Reis
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
- Trabalhar no fortalecimento do setor magistral no País dentro das diretrizes estratégicas da Anfarmag decididas pelo Conselho de Administração.
- Lançar olhar para novas possibilidades, propondo novas diretrizes, estratégias e projetos sempre que surgirem oportunidades e se acharem necessárias.
- Fomentar a interação e integração entre associados, fortalecendo a entidade como um todo.
REGIONAL SANTA CATARINA
Presidente: Alessandra Borges Pandossio
Primeiro Vice-Presidente: Flávio Henrique de Araújo
Segunda Vice-Presidente: Sandra Maria Stolfo
Secretária Geral: Paula Visnad Probst
Segundo Secretário: Sandro Luiz da Silva
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
- Segurança e Eficácia de Insumo – atuação institucional junto à Anvisa; especificação de insumos, melhorar;
- Práticas Mercadológicas de Risco – reestruturar o como eu faço; alinhar demandas sanitárias aos projetos de educação continuada e workshops;
- Processo Inflacionário na Cadeia Magistral – acesso periódico a indicadores de custos de desempenho do negócio magistral; incentivar a participação dos associados à Coopermag com o intuito de promover compras coletivas que aumentem a lucratividade das empresas do setor;
- Risco Sanitário da Atividade – Estreitar relacionamento com Conselho Federal e Regional de Farmácia, bem como órgãos fiscalizadores como Visa Estadual e Municipal, para que ocorra um alinhamento às Legislações Aplicáveis de forma positiva para o Setor; ampliar base de coleta de dados; alinhar demandas sanitárias aos projetos de educação continuada e workshops; realizar os processos de validação e qualificação de processos assim como os controles de qualidade desde o insumo até produto acabado, em arranjos produtivos com a Anfarmag, farmácias associadas e laboratórios de controle de qualidade Terceirizados; fazer de SC a pioneira neste projeto, convidar sempre os órgão Reguladores, CRF, visas, IN Metro para as nossas reuniões sempre que for oportuno e promover reuniões nessas entidades para harmonizar o entendimento das legislações; criar um núcleo de estudos e discussão da legislação com os reguladores;
- Gestão do Negócio – formação de grupos para a melhoria da gestão de indicadores de resultado e comportamento empresarial, até gerar padrões de indicadores, fortalecendo assim a farmácia; estruturar uma campanha do medicamento manipulado individualizado; promover pelo menos 2 eventos ano para melhorar nossa condição de competitividade nos diversos aspectos farmacêuticos, financeiro, legal e regulatório; estruturar uma visitação de profissional capaz de aumentarmos o número de farmácias associadas e de prescritores do produto manipulado; meta de 70{0289a8e79bb3d4f377d22b993092c2a903fc5d0a4d364ba5b00f0c885530b46e} das farmácias de SC serem associadas; compartilhar todas as decisões com a Diretoria da Anfarmag SC e propondo que pelo menos um dos diretores além do presidente se façam presentes as reuniões do CA;
- Poderes Constitutivos – Eleger uma PRESIDÊNCIA que tenha facilidade de relacionamento institucional, o segmento continua na marginalidade por não realizar uma gestão de risco apropriada para o setor, precisando fortalecer e reestabelecer esse relacionamento de confiança; utilizar a nossa representatividade e capilaridade para atrair os Parlamentares e Entidades para a defesa do setor; promover o relacionamento com partidos políticos para participar das decisões referentes ao nosso negócio; participar de eventos de saúde pública, promovendo e divulgando o produto manipulado; participar das diretrizes de saúde do nosso estado, inserção da Anfarmag SC nas entidades empresariais do Estado.
- Captação e relacionamento com o associado – promover encontros com cursos de atualizações com a participação dos associados; divulgar periodicamente produtos e serviços aos associados; promover interatividade com as mídias sociais da Anfarmag, com o intuito de disseminar as vantagens do associativismo; promover a Coopermag para o maior ganho das empresas; promover integrações entre os associados.
- Gestão e Compliance – trabalhar com a diretoria da Anfarmag SC dentro de uma unidade dos padrões de governança e compliance, seguindo a coerência e a prudência das ações e decisões com muita responsabilidade, sempre em prol do associativismo; incentivar o desenvolvimento de uma gestão ambidestra para que possamos continuar trabalhando fortemente na missão expandir a terapia individualizada de forma simples sustentável nessa cadeia de mercado em constante transformação. O ponto mais importante é que uma cultura de negócios ambidestra estabeleça uma identidade emocional envolvente, que confira às pessoas um objetivo em comum, e ainda enderece mudanças constantes na forma com que esse objetivo é atingido.
- Melhores práticas globais – promover juntamente com o CA missões e grupos para desenvolver a cadeia produtiva do mercado magistral, extrapolando as fronteiras e mantendo contato com as inovações e maior conhecimento dos processos da cadeia produtiva do produto manipulado desde a origem do insumo farmacêutico; inserir o associado de SC neste processo de globalização; manter relacionamento com entidades que promovam essas missões internacionais, como o SEBRAE SC, SENAC SC e FECOMÉRCIO SC.
- Aumento do market share – continuar promovendo no estado de SC cursos de educação para prescritores, aumentando assim a demanda de prescrições do produto manipulado; incentivar e promover a terapêutica individualizada, a qual pode contribuir com soluções tanto para prevenção quanto para a cura; divulgar maciçamente a medicina personalizada e a terapêutica individualizada em nosso estado; estruturar uma política de estado que insira o produto manipulado no sistema único da saúde.
REGIONAL SÃO PAULO
Presidente: Elaine Cristina Fontino de Lima
Primeira Vice-Presidente: Ana Lúcia Mendes dos Santos Povreslo
Segunda Vice-Presidente: Renata Bataglia Galli
Secretário Geral: Eduardo Carlos Tavares Colombo
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:
Além da defesa do setor magistral, foco principal da entidade:
- Trabalhar para que nossos associados alcancem resultados cada vez melhores, recuperando margens e melhorando produtividade;
- Garantir uma estrutura profissionalizada para oferecer os melhores recursos e oportunidades aos associados, buscando continuamente a melhoria da gestão profissionalizada da entidade;
- Estabelecer oportunidades de negócio e relacionamento com fornecedores, assim como benchmark com outros setores para desenvolver e fortalecer as farmácias associadas;
- Fortalecer o relacionamento entre os associados e a entidade promovendo constantemente a divulgação de nossas ações e resultados